従業員ファーストの取り組みで『日本一社員が活き活きしている会社』

弊社では、「従業員ファースト」という考え方を軸として、業務とプライベートのバランスを大切にし、従業員の幸せと会社の成長を両立させるための様々な取り組みに力を入れています。
これには、残業時間の削減、有給休暇の積極的な利用、男性の育児休暇の促進などが含まれます。特に、営業会社特有の「きつい」「ノルマ重視」「体育会系」といったネガティブなイメージを払拭することを目指し、2021年1月にはその努力が認められ、ホワイト企業認定を取得しました。

この認定は、弊社の継続的な努力と成果を表すものであり、今回で4年連続の取得となります。
これからも、『日本一社員が活き活きしている会社』を目指し、楽しく無理なく本気で取り組める職場環境の整備に励んでいます。

ホワイト企業認定とは： https://jws-japan.or.jp/recognition/
弊社紹介ページ：https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/1008